Work in Progress
6. LISTOPADA 2026. 9:30 Kaptol Boutique Cinema
Koje promjene očekujemo nakon implementacije ove direktive i zašto transparentnost bez jasnog konteksta može stvarati nove tenzije?
Kako se mijenja kultura kompanije u eri gig rada, stranih radnika i dislociranog tima? Koja je razlika između lojalnosti i straha: zašto ljudi ostaju kada su emocionalno već otišli te kako uskladiti sigurnost i ambiciju zaposlenika?
Domaći vs. globalni trendovi: Je li došao kraj "diploma + godine iskustva" logike? Što znači biti "future-fit“ organizacija i koliko su“self-made“ kandidati primamljivi kompanijama.
Koji konkretni modeli zapošljavanja osoba s invaliditetom funkcioniraju u praksi: kako poslodavci mogu ući u proces zapošljavanja uz jasnu strukturu, podršku i smanjen operativni rizik.